企業の皆さん、職場での「男性育休」取得は進んでいますか？
ご夫婦の皆さん、家庭内での「育休取得」に向けた話し合いは進んでいますか？

共働き・共育てが当たり前の今、子どもが生まれることで、夫婦の関係性や役割には大きな変化が生まれます。
その一方で、働き方、お金、暮らし、将来のこと…本当は一緒に考えたいのに、つい感情がぶつかったり、連絡事項だけで終わってしまう日も少なくありません。

「もっと協力し合うには？」
「家庭も仕事も大切にしたい！」

…そんなリアルなパパ・ママの声に応えて開催決定！7月から8月にかけて沖縄県 浦添市主催で、共働き・共育て応援講座『夫婦会議®』のすすめ と題し、市民向けに２回、企業向けに１回の「全３回」にわたり講座が開催されることになりました。

＜市民向け＞
第１回：子育てとお金の不安を解消！ お金の『夫婦会議®』はじめませんか？
第２回：心理学×空間デザイン 『夫婦会議®』でつくる“幸せな住まい”実践講座

＜企業向け＞
第３回：社会で・職場で 共育て を応援！『男性育休 推進講座』

今回はこの中から…

第３回：社会で・職場で 共育て を応援！『男性育休 推進講座』

についてご紹介します♪

浦添市主催、令和７年度　浦添市人権・男女共同参画推進講座の一環で開催される、「共働き・共育て応援講座『夫婦会議®』のすすめ」の第3回目のテーマは「男性育休」！「第３回：社会で・職場で 共育て を応援！『男性育休 推進講座』」と題し、8月1日〜31日までの1ヶ月間、動画で受講いただけます。

全国的には男性の育休が広がりつつある一方、職場によっては「男性育休の推進にハードルを感じている」という状況が存在している中、この講座では、企業にとっての男性育休推進の“戦略的な意義”に焦点を当て、次のようなテーマを具体的に掘り下げていきます。

　● 男性育休推進は「人事・経営戦略」！？
　● 育休を取りやすい組織はどう作る？
　● 子育て社員の仕事継続の鍵はパートナーシップ
　● 育休はキャリア自律を高めるチャンス！　等々

詳細は以下よりご確認の上、お気軽にお申し込みください！