2019年9月16日（月・祝）はジェーシービー従業員組合様（本社：東京都港区）にて、「これからのキャリア×子育てを考える『夫婦会議』体験カフェ」を開催。子育て期の従業員の方とそのパートナーさんを交えて6名のご夫婦にお集まり頂きました。

それぞれが仕事や家事・育児に一所懸命取り組む日々の中、自分やパートナーがどういう状態を望んでいるのか？何に不安や不満を感じているのか？

講座では、何かと課題を抱えがちな子育て期こそ、夫婦間で信頼・協力しあえる関係を築いていけるように。わが子により良い家庭環境を創り出していけるように。普段の夫婦間のコミュニケーションを見つめ直しつつ、この先のキャリアと子育てを考える機会を掴んで頂くことを目的に、講師を務める私たち夫婦の体験談、リサーチを重ねてきたご夫婦の事例を交えながら、産前・産後に夫婦間ですれ違いが生じやすくなる背景を解説。その上で、夫婦会議を行う意味や対話のコツを、ワークを交えてご紹介させて頂きました。

終了後に頂いた感想では…

・夫婦で対話の大切さを認識できた。一緒に参加して共通意識を持つことができて嬉しかったです！

・ワークの中でパートナーが何を考えているのか想像できず…普段自分のことばかりになっていたかも！と気がつくことができました。

・普段から夫婦で話し合うことなどをあまり考えてこなかった自分に気付きました。

・子どものことだけでなく、パートナーのことも同じくらい考えていくことの大切さを実感しました！

・相手に対する"問い"が足りていなかったのだな…ということが分かりました。

・最近ゆっくり話せていないな…と感じ参加。実際には思っていたよりお互いに話せていたことが分かり安心しました。これからも遠慮無く対話できる夫婦でいたい！

・小さな子どもがいる中での夫婦会議はなかなかハードルが高いですが、子どもにも「夫婦で対話している姿」を見せていくことは意味があると感じました！

などの感想をお寄せいただきました。

家事、育児、仕事、お金、住まい…など、忙しい日々の中、夫婦でゆっくり話し合う時間をつくることすら難しいと感じることもあるかもしれませんが、「子どものためにも話し合っていく必要があること」「わたしたちだからこそ話し合えること」が、きっとたくさんあるはずです。

何より夫婦は、現実を分かち合える唯一の存在。「わたしたち」と言える関係性自体が特権です。良い時もそうでない時も一緒に乗り越えていけるように。ご紹介した「夫婦会議（夫婦の対話）」の手法をヒントに、前向きなコミュニケーションを重ねながら、家庭も仕事も充実した子育てライフを実現して頂ければと思います。

おいそがしい中ご参加いただいた皆様、ありがとうございました！