認定講師「夫婦会議サポーター®︎」5期生
無料の資格取得説明会が満席に！
好評につき追加開催を決定しました！
説明会概要
認定講師「夫婦会議サポーター®」になると、どんなことが出来るの？
認定講師「夫婦会議サポーター®︎」5期生の養成講座エントリー前に…
・資格取得に向けた説明を直接聴きたい
・資格の活用イメージを膨らませたい
・直接質問したい
という方のための、無料の資格取得説明会です。
当日は、夫婦の対話メソッド『夫婦会議®︎』の開発研究者である長廣夫婦が、直接ご説明致します。
もちろん質疑応答の時間もご用意しています！
資格取得にご興味のある方はお気軽にご参加ください！
※認定講師「夫婦会議サポーター®︎」5期生の養成講座エントリーに際して、説明会への参加は必須ではありません。説明会に参加していない方でも5期生の養成講座にエントリーいただけます。
| セミナー名 | 認定講師「夫婦会議サポーター®︎」5期生 資格取得説明会 |
|---|---|
| 対象 | 認定講師「夫婦会議サポーター®︎」の資格取得に関心がある方 |
| 日時 | 5/20（月）10:00〜11:00 ※説明会終了後も「30分程度（11時半まで）」はオンライン状態を継続の上、追加のご質問に対応予定です。必要に応じてご利用ください。 |
| 会場 | オンライン（zoom） ※ご自宅などリラックスできる環境からアクセスください |
| 参加費（税込） | 無料 |
| 準備するもの | ・筆記用具 ・メモ帳 |
| 定員 | 5名程度 ※ご夫婦で資格取得を目指す方についても名簿管理上1人ずつお申込みください。 |
| 申込み方法 | 以下「申し込む」ボタンからお申し込みください。 ※Peatixの画面が開きます。 |
| 主催・講師 | ・主催：Logista株式会社 https://www.logista.jp/ ・講師：長廣百合子（妻）、長廣遥（夫） （夫婦会議®︎開発研究者｜Logista株式会社共同代表） |
認定講師「夫婦会議サポーター®︎」とは？
認定講師「夫婦会議サポーター®︎」とは、お客様ご夫婦が『夫婦会議®︎』を実践できるようサポートし、「より良い夫婦の対話とパートナーシップづくり」「家庭内のより良い子育て環境づくり」に貢献する人です。
資格取得後は、ご自身のお仕事に夫婦の対話メソッド『夫婦会議®︎』や、専用のツール「世帯経営ノート（キッズデザイン賞受賞）」「夫婦会議ノート」を活かした講師活動や相談業務を行うことができます。
結婚・妊娠・産後・育児期に「夫婦で話し合うこと」や「協力体制を育むこと」の大切さを知るあなただから活かせる資格です。
仕事と家庭の「両立の危機」や、産後うつ・虐待などの「命の危機」、産後クライシス・離婚などの「家庭崩壊の危機」を未然に防ぐ・乗り越えていけるように。
「対話」を通じて答えを創り出していける。
「わたしたち」なら、大丈夫。
そんな安心感を、一人でも多くのご夫婦・子どもたちに届けていく使命が『夫婦会議®︎』にはあります。わたしたちと一緒に、『夫婦会議®︎』でより良い夫婦の対話とパートナーシップづくり、家庭内のより良い子育て環境づくりに貢献いただける方との出逢いを心待ちにしています！
『夫婦会議®︎』とは？
『夫婦会議®︎』とは、人生を共に創ると決めたパートナーと、より良い未来に向けて「対話」を重ね、行動を決める場のことです。
自分一人の意見を通すため、相手を変えるために行うものではなく、「わたしたち」で答えを創るためのもの。特に育児期においては、わが子にとって、夫婦・家族にとって「より良い家庭環境」を創り出していくことを目的に行います。
家庭は社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのもの。『夫婦会議®︎』は、ちょっとしたことから大切なことまで、前向きな気持ちで「対話」できる家庭環境づくりを応援します。
※『夫婦会議®︎』は、Logista株式会社の登録商標であり、日本初の夫婦の“対話”メソッドです。模倣サービスにご注意ください。
※『夫婦会議®︎』は、第16回「ペアレンティングアワード」コト部門を受賞しました。
ご挨拶
認定講師「夫婦会議サポーター®」5期生募集のお知らせに目を留めてくださりありがとうございます。
Logista 株式会社の共同代表で『夫婦会議®』開発研究者の長廣 百合子(妻)、長廣 遥(夫)です。
弊社は『夫婦会議®』を通じ、子どもたちにより良い家庭環境を創り出していける夫婦であふれる社会を目指す、子育て支援企業です。2015年の創業以来、主に結婚・妊娠・産後・育児期の夫婦の“対話”を育む『夫婦会議®』のツール・サービスを開発提供しており、これまでに2万組を超えるご夫婦の皆さんが『世帯経営ノート』や『夫婦会議ノート』で『夫婦会議®』に取り組んでくださっています。
また、近年では産後ケアの一環でご導入いただく産婦人科や、男性育休の推進・育児期のキャリア自律支援・家庭内のジェンダーギャップの解消などに向けて『夫婦会議®』をご導入いただく企業・自治体も急増。
父・母という親としての役割が加わる妊娠・産後・育児期のご夫婦が、「仕事と家庭の両立の危機」はもちろん、産後うつ・虐待などの「命に関わる危機」 、産後クライシス・離婚などの「家庭崩壊の危機」を未然に防ぐ・乗り越えていけるように、各方面の皆さまと一層力を合わせ、夫婦の“対話”のサポートを通じた社会課題の解決に努めています。
なぜなら、産後・育児期は「夫婦でキャリアを考え、対話する機会」が不足しがちだから。
そして、「家庭」が社会の最小単位であり、子どもたちが最初に触れる社会そのものだから。
しかし、起業当初の2015年を振り返ると、夫婦や家族の問題は聖域扱い。『夫婦会議®』のように“夫婦の対話”に着眼したサポートは見当たらず、前述したような深刻な事態に陥る前段階での対処は、自助努力・個人の責任とされてきました。
こうした中、夫婦で共同代表を務めるわたしたち自身、第一子誕生を機に産後うつや産後クライシス、産後離婚の危機に直面。“対話”を通じて夫婦のパートナーシップを発揮していくことの大切さを実感してきた経験が『夫婦会議®』の事業の原点 になっています。
ちなみに2021年11月には第二子が誕生。約4ヶ月の「夫婦同時での産休・育休」を取得し、2022年2月より、無事に夫婦仲良く会社経営に復帰しました。現在は8歳&1歳の子育てを楽しみながら、わたしたち自身、子どもたちにより良い家庭環境を創り出していけるよう、時には仲良く喧嘩もしながら『夫婦会議®』を継続中です。
親になる夫婦が、どのような家庭環境を子どもたちに創り出していくのか？
この「問い」を個人の問題と突き放さずに、子どもたちや子育て期の夫婦を取り巻く社会課題に向き合う中ではじめた取り組みのひとつが、認定講師「夫婦会議サポーター®」の養成です。
「対話」を通じて答えを創り出していける。
「わたしたち」なら、大丈夫。
そんな安心感を、一人でも多くのご夫婦・子どもたちに届けていく使命が『夫婦会議®』にはあります。
これまでに磨き上げてきた『夫婦会議®』のメソッドやツールを、志を共有できる皆様と共に広げていけたら幸いです。わたしたちと一緒に『夫婦会議®』でより良い夫婦の対話とパートナーシップづくり、家庭内のより良い子育て環境づくりに貢献いただける皆様との出逢いを心待ちにしています！一緒に頑張りましょう！
Logista株式会社
共同代表／夫婦会議®︎開発研究者
長廣 百合子（妻）・長廣 遥（夫）
▼講師の経歴・プロフィールはこちらからご覧いただけます
https://www.logista.jp/about-us/
